Omsorgstimer

Ved fratrædelse – både grundet egen opsigelse og opsigelse fra Nykredit – skal dine omsorgstimer afregnes. Det betyder, at du ikke mister allerede tildelte omsorgstimer, men enten får mulighed for at afholde dem inden eller får dem udbetalt i forbindelse med din fratrædelse.

Bemærk at hvis et opsigelsesvarsel krydser et årsskifte, sker der en forholdsmæssig tildeling af dage i det nye kalenderår. Opsiger du fx din stilling i december med fratrædelse ultimo januar måned, tildeles du kun 7 timer og 24 minutter for det kalenderår, hvor du fratræder ultimo januar. 

Eksempel: 
Hvis du fx har fået tilskrevet 37 timer i timebanken den 1. januar og opsiger din stilling 31. januar til fratrædelse ultimo februar, vil du have ret til alle de tilskrevne timer i timebanken. De omsorgstimer, der ikke afholdes inden din fratrædelse, vil du have ret til at få udbetalt.

Registrér omsorgstimer i ProMark, hvis du afholder dem inden din fratrædelse
Det er vigtigt, at du hurtigst muligt og senest d.15. i den måned, du fratræder, opdaterer ProMark, hvis du afholder omsorgsdage i din opsigelsesperiode. Oplysningerne skal bruges til korrekt afregning af dit tilgodehavende ved fratrædelsen. Når du har opdateret ProMark, kan vi gå i gang med at lave din sidste afregning.

Send en mail til Løn, når din ProMark er opdateret - loen_faelles@nykredit.dk

Kontakt Løn, 44556260