De danske lønninger er steget mindre end i udlandet over de sidste 1,5 år

Dagens tal viser, at de udenlandske lønninger inden for fremstillingssektoren steg med 2,6% fra 4. kvartal 2017 til 4. kvartal 2018. I Danmark var den tilsvarende lønstigningstakt på 2,5%. Det er nu sjette kvartal i træk, at de danske lønninger stiger i et lavere tempo end i udlandet.

Det viser med al tydelighed, at jobopsvinget ikke kun har godt tag i dansk økonomi, men også i de lande vi konkurrerer med på eksportmarkederne. Det bør vi glæde os over, da det viser, at det igangværende danske jobopsving endnu ikke har ført til et tab af lønkonkurrenceevne. Tværtimod så bliver lønkonkurrenceevnen fortsat løbende forbedret. Det er bestemt bemærkelsesværdigt med tanke på, at lønvæksten herhjemme ellers er tiltaget over de seneste år.

Vi er derfor også i en luksussituation, hvor både lønmodtagernes realløn og konkurrenceevnen udvikler sig positivt. Det skal vi glæde os over, da det giver medvind til privatforbruget og eksporten. Det har indtil nu været de to vigtigste vækstmotorer i dansk økonomi gennem opsvinget.

Ser vi fremad, er der efter min opfattelse kun en begrænset risiko for, at de danske lønninger for alvor vil spurte fra udlandet på en usund måde. Manglen efter arbejdskraft stiger ikke længere måned for måned, og der er så småt begyndende tegn på at opsvinget nærmer sig toppen. Dertil stiger udbuddet af arbejdskraft fortsat pænt. Nok vigtigst af alt er der fortsat en pæn indstrømning af udenlandsk arbejdskraft til Danmark.

Jeg vil endda gå så langt at sige, at der er god plads til, at de danske lønninger i en periode kan stige mere end i udlandet, uden at de bør give anledning til de store bekymringer. Det skal ses i lyset af, at overskuddet på betalingsbalancen fortsat er stort og konkurrenceevnen generelt er stærk.

Samlet set vidner dagens tal om, at dansk økonomi er sund og velafbalanceret. Det er vigtigt, da dansk økonomi dermed står stærkt til at modstå den nuværende globale usikkerhed.