Nyt fald i ledigheden i december - laveste niveau siden september 2008

Det er et meget højt antal ledige stillinger og manglen på kvalificeret arbejdskraft på tværs af erhvervslivet, der presser ledigheden i bund. Men festen slutter formentlig snart, da vi nærmer os bunden med hastige skridt i øjeblikket. Der er helt simpelt grænser for, hvor langt ledigheden kan komme ned.

Den høje beskæftigelse og lave ledighed giver nogle unikke muligheder for de danskere, der står på kanten af arbejdsmarkedet, og har haft svært ved at finde et arbejde. De har nemlig en bedre mulighed for at få foden inden for på arbejdsmarkedet.

Men på den anden side er manglen på arbejdskraft, der stiger måned for måned, også en udfordring. Det kan blive den helt store hæmsko for væksten fremadrettet, og der er ikke ligefrem udsigt til forbedringer, når ledighedskøen også skrumper måned for måned. Vi udnytter efterhånden alle vores ressourcer, så der skal nye til, hvis væksten skal holdes oppe. Men det er vigtigt at holde sig for øje, at lav ledighed i sig selv er positivt. Det bliver først et problem, hvis presset på arbejdsmarkedet leder til uholdbar høj lønvækst – også kaldt en overophedning.

Men de skadelige effekter udestår fortsat - overophedningen er stadigvæk et stykke væk

Frygten er i øjeblikket, at for meget pres på arbejdsmarkedet leder til højere lønkrav. De højere lønkrav leder til nye prisstigninger, der så igen vil forhøje danskernes lønkrav, og sådan fortsætter det. Alt sammen på et tidspunkt, hvor stigende energipriser har presset dansk inflation op på det højeste niveau i mere end 10 år.

Men der er faktisk plads til større lønstigninger, uden at det bliver til en overophedning. Danskerne har nemlig udvist meget stor tilbageholdenhed i lønforhandlingerne siden finanskrisen, og lønkvoten, der er et mål for, hvor stor en andel af den samlede kage der tilgår lønmodtagerne, er faldet til 57 pct. i 2020 – historisk har lønkvoten ligget på lidt over 60 pct. Så der er lidt at give af, og måske er det ikke så forfærdeligt, hvis balancen tippes en smule i lønmodtagernes favør på bekostning af arbejdsgiverne?

Den lave ledighed og manglen på hænder kan kun lige anes i lønningerne. De seneste tal fra Danmarks Statistik viser, at lønningerne var steget 2,4 pct. i 3. kvartal 2021. Det er lidt højere lønstigninger, end vi har vænnet os til efter finanskrisen, men stadigvæk lavere end i årene op til finanskrisen. Et enkelt kvartal med let forhøjede lønstigninger efter et 2020 med meget lav lønvækst kan ikke kaldes en overophedning.