Udvælgelsesprocessen

Næste runde af ledige graduate-stillinger bliver annonceret i november og vil være tilgængelige under vores ledige stillinger

Du kan søge en graduate-stilling, hvis du afslutter din kandidatuddannelse til sommer eller har afsluttet den inden for det seneste år, når graduate-programmet starter til september.
Når vi har læst din ansøgning, vurderer vi, om du går videre i processen og bliver taget i betragtning til en graduate-stilling. Er det tilfældet, vil du blive indkaldt til samtale, ligesom du i løbet af rekrutteringsforløbet vil blive bedt om at udfylde en intelligens- og færdighedstest, en personlighedsprofil og lave en case.

Til samtalen vil du møde en af vores rekrutteringspartnere og den leder, der er knyttet til den graduate-stilling, du har søgt. Samtalen vil vi bruge til at lære dig bedre at kende og fortælle dig mere om den graduate-stilling, du har søgt, samt give dig feedback på resultaterne af analyseøvelserne og personprofilen.